La loi Macron propose de fusionner le CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) et le Comité d'entreprise. Comme quoi, l'hygiène et la sécurité, et les conditions de travail, ce n'est pas si important, ça peut être traité en même temps que l'Arbre de Noël et les préparations des pots de départs (départs facilités par la dite Loi Macron.) Merci Macron. Merci Valls. Merci Hollande.
Paru dans la presse syndicale. EP 437 du S.N.E.T.A.A.-F.O. Novembre 2012. (J'aurais dû améliorer un peu le lettrage, mais comme je travaille toujours un peu dans l'urgence...)